Repository of Research and Investigative Information

Repository of Research and Investigative Information

North Khorasan University of Medical Sciences

بررسی تاثیر نوروفیدبک بر بار ذهنی کار در کاردرمانگران

(1395) بررسی تاثیر نوروفیدبک بر بار ذهنی کار در کاردرمانگران. مجله دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی.

[img] Text
5.pdf

Download (288kB)

Official URL: http://Journal.nkums.ac.ir

Persian Abstract

زمینه و هدف: یکی از عواملی موثر بر عملکرد و کارایی درمانگران بار ذهنی کار می باشد، نوروفیدبک مدالیته جدید درمانی در بهبود و افزایش کارایی افراد سالم می باشد. هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر نوروفیدبک بر بار ذهنی کار در کاردرمانگران می باشد. مواد و روش کار: این مطالعه به صورت طرح تجربی با پیش آزمون- پس آزمون، گروه ساختگی- گروه آزمایش و حجم نمونه، 22 نفر از کاردرمانگران انجام شد. افراد پس از ورود به مطالعه به صورت تصادفی در یکی از دو گروه نوروفیدبک واقعی و پلاسیبو ( نوروفیدبک غیر واقعی) قرار گرفتند. تعداد جلسات هر دو گروه 12 جلسه بود. میزان بار ذهنی کار درمانگران قبل و بعد از مداخله توسط شاخص بار کاری ذهنی ناسا (NASA-TLX) سنجیده شد. یافته ها: مقایسه درصد بهبودی (میزان تغییرات) دو گروه نشان داد که در گروه نوروفیدبک دو خرده مقیاس، نیاز ذهنی و نمره نا امیدی تفاوت بیشتر از 15 % نسبت به گروه پلاسیبو دارد که معنی داری بالینی را نشان داد. همچنین نتایج حاصل از اندازه اثر در گروه نوروفیدبک نشان داد که اندازه اثر در خرده مقیاس نیاز ذهنی بزرگ و در خرده مقیاس نا امیدی و نیاز زمانی متوسط و در بقیه خرده مقیاس ها کوچک می باشد. همچنین نتایج حاصل از اندازه اثر در گروه پلاسیبو نشان داد که میزان اثر در تمام خرده مقیاس ها کوچک می باشد. نتیجه گیری: نوروفیدبک در کاهش بار ذهنی کار می تواند موثر باشد و نتایج درمانی آن ناشی از تلقین نمی باشد.

Title

The effects of neurofeedback on mental work load in occupational therapists

Abstract

Background and Objective : One of the factors that can affecting the efficiency and performance of therapist in the workplace is mental workload so that decreasing the workload is important. neurofeedback is new modality for improvement of healthy person's daily activity and its quality. The aim of this study evaluatied effects of neurofeedback on mental work load in occupational therapists. Materials and Methods: This study have experimental design with pre-post test, experimental- Fake group and performed on 22 occupational therapist. Subjects divided into two real neurofeedback and mock neurofeedback (placebo) groups. Both groups were treated with neurofeedback for 12 sessions. NASA( task load index ) were used to assess both groups before and after the treatment. To analyze the collected data, effect size and improvement percentage were used. Results :The results of the improvement percentage showeded that mental need and Hopelessness subscales in real neurofeedback have more than 15% difference comparing with mock neurofeedback that indicate clinical significant. Effect size in the real neurofeedback on mental need subscale was great and in time need and Hopelessness subscales were Average and Effect size in mock neurofeedback on total subscales is small. Conclusion: The effectiveness of real neurofeedback was not due to the changes in the placebo. It can be as a complementary decreasing in mental work load.

Item Type: Article
Keywords: neurofeedback / mental work load / occupational therapist
Subjects: rehabilitatipn
Divisions: Research Vice-Chancellor Department > Journal of North Khorasan University of Medical Sciences
Page Range: pp. 595-605
Journal or Publication Title: مجله دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی
Volume: 8
Number: 4
Publisher: دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی
Identification Number: 10.18869/acadpub.jnkums.8.4.595
ISSN: 2008-8698
Depositing User: خانم الهه عین بیگی
URI: http://eprints.nkums.ac.ir/id/eprint/439

Actions (login required)

View Item View Item